Должностные обязанности
- Подбор кандидатов на вакантные позиции
- Мониторинг рынка трудовых ресурсов
Требуется
Опыт работы менеджером по персоналу желателен
Должен знать:
- технологии поиска и отбора персонала;
- этику делового общения.
Мы предлагаем
Работа по договору оказания услуг
Заработная плата сдельная, зависит от закрытых позиций.
Договор на оказание услуг направляется по итогам собеседования
2013-10-28
HR специалисты,бизнес тренеры
Написать автору вакансии
|